公司堅持“以人為本”的人才理念，運(yùn)用科學(xué)的方法對公司人力資源的供給進(jìn)行預(yù)測，實現(xiàn)人力資源的合理配置，最大限度地開發(fā)和利用人力資源潛力，保持智力資本競爭的優(yōu)勢，有效地激勵員工，讓員工和公司共同發(fā)展，成就美好明天。
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